Suteiktų paskolų suma

Suteiktų paskolų suma

81 851 515 €

Uniją vienija

Uniją vienija

6 693 narius

Kaip mums sekasi?

Finansinės ataskaitos
Kaip mums sekasi?
Susisiekite!

Karjera

Raseinių kredito unija nėra tik dar viena finansinė įstaiga, nors finansinės paslaugos ir yra mūsų verslo pagrindas. Mes veikiame partnerystės, paremtos paprastumu, nuoširdumu ir bendražmogišku ryšiu pagrindu. Kasdien stengiamės būti ne tik patikimu finansiniu partneriu savo nariams, bet ir geriausiu darbdaviu savo žmonėms, nes mums svarbūs tie, kurie arčiausiai mūsų.

Šiuo metu į savo komandą ieškome:

1. Probleminių aktyvų vadybininkės (-o):

Tavo pagrindinės užduotys bus:

  • Dirbti su probleminiais klientais, ieškant abipusiai naudingų sprendimų ir efektyviai valdant įsipareigojimų vykdymą;
  • Analizuoti finansines ataskaitas ir vertinti klientų verslo planus bei jų įgyvendinimo perspektyvas;
  • Analizuoti klientų finansinius rodiklius, siekiant nustatyti ankstyvuosius nemokumo požymius.
  • Vertinti užstatus, jų likvidumą rinkoje bei teikti išvadas dėl rizikos valdymo;
  • Užtikrinti procesų atitiktį galiojantiems teisės aktams bei vidinėms tvarkoms;
  • Bendradarbiauti su komanda, siekiant minimizuoti kredito riziką ir optimizuoti aktyvų portfelį.

Tau prireiks: 

  • Darbo patirties ir žinių. Tikimės, kad gebi analizuoti sudėtingą finansinę informaciją, supranti užstatų vertinimo principus, o nemokumo teisės išmanymas būtų tavo didelis privalumas;
  • Išsilavinimo. Mums svarbu, jog būtum baigęs (-usi) aukštąjį ekonominį, finansinį arba teisinį išsilavinimą;
  • Asmeninių savybių ir kitų kompetencijų. Argumentuoto minčių dėstymo, gebėjimo valdyti konfliktines situacijas, analitinio mąstymo, kruopštumo bei orientacijos į rezultatą.

Mes Tau siūlome:

  • Lankstumą ir patogumą. Siūlome hibridinį darbo modelį (derinant darbą biure ir nuotoliu), o dirbant biure – vietą pačioje Raseinių širdyje;
  • Asmeninį augimą. Kasdien augame mokydamiesi vieni iš kitų, patys kuriame savo organizaciją, švenčiame pergales, o iššūkius vertiname kaip vertingas pamokas;
  • Laisvalaikio ir darbo balansą. Kai dirbame – dirbame, o kai ilsimės, tai darome taip, kaip mums patinka labiausiai: su gerais renginiais ir bendromis išvykomis į užsienį.
  • Rūpestį sveikata. Sveiki ir laimingi mūsų darbuotojai yra kasdieninė mūsų siekiamybė, todėl pasirūpiname jų sveikatos draudimu.
  • Atlygį. Konkretus atlygis, suprantama, priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, o motyvuojantys priedai - nuo pasiektų rezutatų, tačiau rėžis, kurį siūlome - nuo 2500-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių. 

 

2. Kreditų vadybininko asistentės (-o):

Tavo pagrindinės užduotys bus:

  • Teikti techninę pagalbą kreditų vadybininkui, rengiant paskolų projektus, prašymus ir kitus susijusius dokumentus;
  • Užtikrinti tinkamą duomenų valdymą, suvedant informaciją apie paskolas, narius ir užtikrinimo priemones į sistemas, lenteles, duomenų rinkmenas;
  • Atlikti kredito vadybininko pavestas užduotis kredito rizikos vertinimo ir pervertinimo procesuose, apdoroti susijusius duomenis.
  • Dalyvauti visame kreditavimo procese, nuo paraiškos gavimo iki paskolos išdavimo, praplečiant patirtį tiek verslo, tiek fizinių asmenų kreditavimo srityse.
  • Padėti kolegoms kitose kasdienėse situacijose.

Tau prireiks:

  • Darbo patirties ir žinių. Darbo patirtis finansų srityje būtų privalumas, tačiau labiausiai vertiname norą mokytis ir domėjimąsi kreditavimo procesais;
  • Išsilavinimo. Aukštasis universitetinis išsilavinimas finansų, ekonomikos arba kitose panašiose srityse būtų privalumas, tačiau gali būti ir paskutinių kursų studentas (-ė);
  • Įgūdžių. Tikimės, kad esi pažengęs Microsoft Excel vartotojas ir tau patinka dirbti su skaičiais, o taip pat pasižymi natūraliu kruopštumu - pastebi tai, ko kiti nepamato;
  • Asmeninių savybių ir kitų kompetencijų. Atsakingumo, puikių bendravimo įgūdžių, noro dirbti komandoje, efektyvaus laiko valdymo, iniciatyvumo ir aktyvumo.

Mes Tau siūlome:

  • Patogią darbo vietą Raseinių centre – lengvai pasiekiamą, pritaikytą sklandžiam kasdieniam darbui, su galimybe dalį darbo laiko dirbti ir nuotoliniu būdu.
  • Galimybes asmeniniam augimui. Kasdien mokomės vieni iš kitų ir patys kuriame savo organizaciją.
  • Laisvalaikio ir darbo balansą. Kai dirbame – dirbame, o kai ilsimės, tai darome taip, kaip mums patinka labiausiai: su bendromis veiklomis ar išvykomis į užsienį.
  • Rūpestį sveikata. Sveiki ir laimingi mūsų darbuotojai yra kasdieninė mūsų siekiamybė, todėl pasirūpiname jų sveikatos draudimu.
  • Atlygį. Konkretus atlygis, suprantama, priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, o motyvuojantys priedai - nuo pasiektų rezutatų, tačiau rėžis, kurį siūlome - nuo 1600-2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių. 
 

Gyvenimo aprašymo lauksime iki 2026 04 12 el. paštu raseiniai@kreda.lt, o apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus.